La llamada de Sofía Arrigoni, directora de Aprimin, para incentivar la participación de mujeres en la minería resalta una coyuntura crítica y una oportunidad para la industria.
Considerando la necesidad proyectada de 34.000 nuevos trabajadores hacia 2032 y el actual bajo porcentaje (14,48% el 2022) de mujeres en el sector.
Esta iniciativa no solo apunta hacia la equidad de género, sino también hacia la innovación y sostenibilidad. La presencia femenina en campos tradicionalmente dominados por hombres, como la minería, puede catalizar prácticas más inclusivas y sostenibles, fundamentales para enfrentar los retos ambientales y de diversidad de la era moderna.
Esta propuesta de Arrigoni no es solo una llamada a la acción para la inclusión de género, sino un reconocimiento de que la participación de las mujeres es esencial para la evolución y el progreso de la minería hacia una industria más verde y ética.
Vía LaTercera.com
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